募集内容 |
■ホテルマネージャー候補(経営幹部候補)
フロント業務を中心にホテル全般の仕事に携わりながら、新事業の構想・展開や新たな施設のプラン等が創り出される中、経営陣とスタッフの間をつなぐ架け橋となる人材
年齢 45歳迄 |
■総務・経理担当(経験者優遇)
人事全般、資産管理など
年齢 35歳迄 |
■予約部門担当者
宿泊予約電話受付、旅行会社との打ち合わせ、部屋割り表の作成
年齢 28歳迄 |
■フロント
チェックイン、チェックアウト、会計業務、宴会場の設定、各資料の制作
年齢 28歳迄(英会話可能者) |
■料理補助
和食、洋食調理補助
年齢 20歳迄 |
■客室サービス係
接客業務全般、配膳
年齢 40歳迄 |
■レストランサービス係り
レストランでの接客
年齢 28歳迄 |
■車両係
送迎バスの運転業務、車両の管理、雑務
年齢 45歳迄 |