教育プログラム Program
新入社員フォローアップ研修スケジュール
入社してからの不安なことは、全て私達が解決します。年に4回あるフォローアップ研修では、日ごろの悩み、将来の不安、人間関係、ステップアップ、キャリアビジョンなど、外部講師と先輩達が支えます。
スケジュールは以下の様になります。
開催月 | 研修内容 | 研修期間 | 概要 |
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1月 | --- | --- | --- |
2月 | クレド研修 | 2日間 | --- |
3月 | 大切な人へ感謝を | 2日間 | --- |
4月 | 入社 | --- | --- |
5月 | --- | --- | --- |
6月 | プログラムA&マナー研修 | 1日 | ・現場に入っての感想と意見交換
・現場での悩み共有 ・椿先生マナー研修 |
7月 | --- | --- | --- |
8月 | --- | --- | --- |
9月 | --- | --- | --- |
10月 | --- | --- | --- |
11月 | プログラムB&マナー研修 | 1日 | ・入社後できるようになったこと
・褒められたこと ・注意されたこと ・失敗したなと思ったこと ・個人別に書き出し、グループ内で共有、代表意見皆で共有 |
12月 | --- | --- | --- |
次年1月 | --- | --- | --- |
次年2月 | --- | --- | --- |
次年3月 | プログラムC&マナー研修 | 1日 | ・1年目できるようになったこと。
・目標どおり成長しているか? ・求められる社員像にちかづいているか? |
次年4月 | --- | --- | --- |